按照集团公司关于推行“梯次人才管理培训”机制的要求,济三煤矿将人才队伍建设区分三个层次:“基础型”人才,强化后备梯队建设,做好高校毕业生的考核培养工作。“定向型”人才,强化专业梯队建设,成立专业攻关小组,随时处理现场各种突发故障。“拔尖型”人才,强化品牌梯队建设,利用组建劳模工作室和技能大师工作室,加大对拔尖人才的培养。在人才培养上,制定“1247”职业发展规划,即1年上路,2年合格,4年成才,7年拔尖,为各类人才的层进式发展提供了支撑,并使工作目标“看得见、摸得着”,较好地做到远期目标与近期目标有机结合,使各类人才真正感受到“奔”有方向,“赶”有目标。”
查看详情集团公司6月29日下午召开庆祝建党99周年大会。会议认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实省委巡视工作部署要求,表彰一年来涌现出的先进集体和先进个人,安排全面加强集团公司党建工作任务。
查看详情鲍店矿“双创”基地党支部作为省属首批过硬党支部示范点,先后在省属企业“两学一做”学习教育推进会、基层党支部书记示范培训班等会议上分享经验。
查看详情集团公司党委班子成员及机关部室党员代表6月29日下午通过视频会议形式,收看了省国资党委书记、主任张斌同志所做的《筑牢堡垒勇当先锋、让党旗在国企“倒计时”改革一线高高飘扬》专题党课。
查看详情在建党99周年来临之际,集团公司领导开展走访慰问困难党员活动,为他们送去“Letou大家庭”的温暖、问候和祝福。
查看详情各级党组织按照集团公司党委关于过硬党支部建设的各项任务目标,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,对照“六个过硬”创建标准,落实“五规范三提升”工作措施,涌现出一大批立得住、叫得响、群众认可的过硬党支部。其中,南屯煤矿综采一区党支部等 17 个党支部经过严格的组织推荐、现场评审、党委研究、网上公示,先后被省国资委党委命名为“省属企业过硬党支部示范点”。
查看详情6月29日上午,集团公司工会和安全监察局联合在东滩矿举办“安全法律法规暨煤矿防冲安全知识抢答赛”。
查看详情6月23日至6月26日,集团公司在(日照)员工培训分公司举办第一期信访稳定工作培训班,集团公司二级公司、三级单位的60余名信访稳定业务骨干参加了培训。
查看详情前不久,记者按照新闻中心“围绕‘高质量发展’‘成本管控’,深入挖掘基层单位贯彻落实六届三次‘双代会’精神亮点”的安排,前往济三煤矿及所属的煤质发运中心进行了为期一天的深入采访,自即日始,Letou集团网将对其管理方式创新、发展模式转换等方面工作进行系列报道。
查看详情6月24日上午,集团公司党委书记、董事长李希勇会见了太平养老保险股份有限公司党委副书记、副总经理徐锋一行。
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